Wychodząc naprzeciw Państwa
potrzebom, składamy propozycję współpracy w zakresie szeroko pojętej
polityki personalnej.
A.U.
„KADRUS”
świadczy na bardzo wysokim poziomie usługi kadrowo – płacowe
i
doradcze.
Oferujemy:
I.
·
profesjonalne,
zgodne z bieżącymi wymogami prawnymi, prowadzenie spraw personalnych i akt
osobowych pracowników, w tym ewidencji czasu pracy wedle wymogów ustawowych;
·
fachową
obsługę w zakresie naliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń
wynikających ze stosunku pracy jak również płatności będących efektami umów
cywilnoprawnych;
·
kompletny,
dostosowany do Państwa systemu finansowo – księgowego, zapis dekretacyjny z
wypłaconych wynagrodzeń i z tytułów wynikających z umów cywilnych, z możliwością
elektronicznego zapisu;
·
możliwość
generowania przelewów w postaci plików wczytywanych do systemów typu home
banking (także z opcją płatności wynagrodzeń bezpośrednio przez
A.U.”Kadrus”);
·
terminowe
i prawidłowe obliczanie, potrącanie i przekazywanie wszelkich informacji
dotyczących należności budżetowych (podatki, zobowiązania wobec ZUS, PFRON
itp.);
·
rzetelne
i terminowe sporządzanie i przekazywanie wszelkich deklaracji podatkowych
wynikających z zatrudnienia bądź kontraktów cywilnych i rozliczeniowych do
ZUS i PFRON drogą elektroniczną;
·
szybkie
opracowywanie niezbędnych danych w oparciu o merytoryczne oprogramowania
komputerowe;
·
wsparcie
w reprezentowaniu Zleceniodawcy w kontaktach z Urzędami Skarbowymi, ZUS, PIP,
PFRON itp.;
·
bezpośrednią
obsługę pracowników w trakcie cyklicznych obecności przedstawiciela
A.U.”Kadrus” w Państwa firmie, które miałyby miejsce w stałych terminach
i godzinach;
·
dostęp
Państwa pracowników poprzez łącza internetowe do podstawowych swoich danych
osobowych oraz informacji o czasie pracy i własnym wynagrodzeniu, jak również
aspektach fiskalnych i ubezpieczeniowych.
II.
·
weryfikowanie
i ustalanie dochodów uwzględnianych przy obliczaniu kapitału początkowego
dla ubezpieczonych obecnie i w poprzednich okresach działalności Państwa
firmy;
·
wyprowadzanie
zaległości – audyt kadrowo – płacowy i personalny;
·
obsługa
zakładów pracy chronionej i aktywizacji zawodowej;
·
konsultacje
i doradztwo.
III.
·
organizację
i koordynowanie pracowniczych badań lekarskich i szkoleń bhp (szkolenia
stanowiskowe, podstawowe, dla kadry kierowniczej, sanitarne) oraz współudział
w komisji bhp;
·
opracowywanie
systemów organizacji pracy i motywacyjnych systemów wynagradzania;
·
organizacja
szkoleń;
·
wartościowanie
stanowisk pracy;
·
opracowywanie
regulaminów pracy, wynagradzania, gospodarowania środkami zakładowego
funduszu świadczeń socjalnych i innych wewnętrznych aktów normatywnych lub
procedur;
·
prowadzenie
rekrutacji i derekrutacji.
Usługi świadczymy w
siedzibie własnej i Zleceniodawcy bazując na własnym sprzęcie i
oprogramowaniach komputerowych chyba, że Zleceniodawca preferuje
wykorzystywanie swojego potencjału technicznego. Na każde żądanie jesteśmy
gotowi niezwłocznie dostarczać dowolne zestawy informacji dotyczące polityki
kadrowo-płacowej Zleceniodawcy.
Nawiązanie współpracy z Agencją Usługową „KADRUS” w zakresie zatrudnienia i płac przyniesie Państwu
bardzo wymierne korzyści:
1.
Zniknie konieczność tworzenia kolejnych stanowisk pracy, a więc
poniesienia znacznych wydatków, oraz późniejszego ich utrzymywania, co wiąże
się z opłacaniem pracowników, odprowadzaniem bardzo wysokich składek na
rzecz ZUS, zapewnieniem zaplecza socjalnego, rozrostem administracji, która
stanowi sferę nieprodukcyjną.
2.
Zyskacie Państwo więcej możliwości na ukierunkowanie wewnętrznych
posunięć w stronę podstawowych dziedzin działalności i zwiększenia
efektywności.
3.
Wraz z wysokim profesjonalizmem świadczonych usług oraz wiarygodnością
dostarczanych informacji gwarantujemy pełną dyskrecję udostępnionych naszym
przedstawicielom danych.
4.
Zdecydowanie wzrośnie poziom ochrony danych osobowych, a przede
wszystkim informacji o wysokości wynagrodzeń poszczególnych pracowników.
Dodatkową formą poufności tych danych może być realizowanie wypłat
wynagrodzeń bezpośrednio przez A.U.”Kadrus”.
5.
Bierzemy pełną odpowiedzialność merytoryczną i finansową za świadczone
usługi.
6.
Konkurencyjne ceny.
7.
Firma jest płatnikiem podatku VAT.
|